Organisatorisches

An dieser Stelle finden sich nähere Informationen über die Durchführung eines Mental Trainings und Coachings. Bei Fragen und Interesse an einer Zusammenarbeit freue ich mich sehr über eine Kontaktaufnahme.

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Ablauf eines Mentaltrainings- oder -coachings

Die erste Kontaktaufnahme kann telefonisch oder per E-Mail erfolgen. Dabei können bereits erste Fragestellungen thematisiert und ein Termin für das Erstgespräch vereinbart werden.

Das Erstgespräch dient zur Klärung der allgemeinen und besonderen Rahmen­bedingun­gen. Es soll die aktuelle Situation, die Fragestellung, Wünsche und Vorstellungen unserer Zusammenarbeit abgeklärt werden. Ein besonders wichtiger Faktor des Erstgesprächs ist das gegenseitige Kennenlernen. Die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen, welches nur bei gegenseitiger Sympathie und welchselseitigem Verstehen aufgebaut werden kann.

Die Dauer des Erstgesprächs ist individuell verschieden, nach meinen Erfahrungen dauert es zumindest zwei Stunden.

Wenn eine Zusammenarbeit gewünscht wird, wird die weitere Vorgehensweise geklärt, ein Trainings- bzw. Arbeitsplan erstellt und eine schriftliche Vereinbarung getroffen.